Mehr als nur im Pyjama zu arbeiten, Telearbeit spart Zeit und Geld.

Für einige ist es eine vertraute Frage an einem grauen, winterlichen Morgen: Soll ich zu diesen Meetings fahren oder online teilnehmen?

Forscher am Regional and Rural Broadband (R2B2)-Projekt der University of Guelph sagen, dass der im Südwesten von Ontario ansässige Durchschnittsbürger durch die Telearbeit an drei Tagen pro Woche 12.000 US-Dollar pro Jahr einsparen wird.

Ländliche und peri-urbane Gebiete (wo sich ländliche und städtische Regionen treffen) haben die höchsten Einsparungen durch Telearbeit, da ihre Gesamtdistanz und die Gesamtzeit für die Pendelfahrt höher sind.

Dies wirkt sich auf die Selbstkosten wie Kraftstoff, Fahrzeugwartung und Versicherung aus. Nach Angaben der Canadian Automobile Association (CAA) betragen die Kosten pro Kilometer für das Fahren eines mittelgroßen Fahrzeugs mit einem Durchschnittsverbrauch von 8,34 l/100 km 0,52 $. Im gesamten südlichen Ontario könnten die täglichen Telearbeitswege bis zu 152 Kilometer betragen.

In Caledon, in der Peel Region nordwestlich von Toronto gelegen, berichten mehr als 57 Prozent der Haushalte über mindestens einen Telearbeiter. Caledon hat proaktive Maßnahmen ergriffen, um die Konnektivität in seinem Gebiet zu verbessern. Caledon hat zusammen mit der Region Niagara und dem Western Ontario Wardens Caucus die Glasfaserinitiative SouthWest Integrated Fibre Technology (SWIFT) ins Leben gerufen.

Als Forschungspartner von SWIFT analysierte das R2B2-Projekt Telearbeit von 4.000 Standorten in der Region Niagara, Caledon und im Südwesten von Ontario. Es ist die erste große Studie in Kanada in den letzten Jahren über die Einsparungen von Mitarbeitern durch Telearbeit seit dem in den USA ansässigen Global Workplace Analytics White Paper 2015.

Kanada ist eine Pendlernation.

Der Bericht von Statistics Canada Journey to Work: Die wichtigsten Ergebnisse der Volkszählung 2016 zeigen allgemeine Trends, die zeigen, dass täglich 15,9 Millionen Kanadier pendeln. Der Conference Board of Canada führte 2017 eine Umfrage durch, die ergab, dass neun von zehn Organisationen in Kanada die Fernarbeit von zu Hause aus fördern (sog. Flexi-Work oder Telearbeit).

Hier gibt es einen wichtigen Unterschied: Telearbeit bedeutet die Nutzung von Telekommunikation, um die Nutzung von Transportmitteln zum oder vom Arbeitsplatz zu vermeiden. Dazu gehört das Fahren mit dem eigenen Auto, das Mitfahren oder die Fahrt mit dem Zug.

Breitband verändert die Lebens- und Arbeitsweise der Kanadier völlig; so nennen die Kommunikationsforscher Lee Rainie und Barry Wellman die „dreifache Revolution“, die sich aus der Verbreitung ultraschneller Internetgeschwindigkeiten, der Vernetzung durch mobile Technologien und dem Leben in mehreren und virtuellen Netzwerken ergibt, die in Echtzeit zu Sprach- oder Face-Interaktionen übergehen.

Intelligentes Arbeiten spart Zeit und Geld

Manchmal wird der Begriff „Smart Work“ verwendet, um die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien zu bezeichnen, um unabhängig von Zeit und Raum effizient und bequem zu arbeiten. Die Ermöglichung intelligenter Arbeit ist Teil der Möglichkeiten für diejenigen, die in intelligenten Städten leben.

Aber letztendlich muss es trotz aller „intelligenten“ Rhetorik der digitalen Technologien einen privaten Netto-Nutzen für Telearbeiter geben, den wir hier am Ende des Arbeitsjahres als „mehr Geld in der Tasche“ übersetzen werden.

In einem Artikel der Zeitschrift Telecommunications Policy berichten wir, dass Haushalte im Südwesten von Ontario mit zwei Telearbeitern noch mehr Geld sparen. Die typischen Einsparungen für die erste Telearbeit an drei Tagen pro Woche liegen zwischen 13.980 und 17.050 Dollar pro Jahr. Der zweite Telearbeiter spart zwischen 12.108 und 20.640 Dollar.

Ländliche Telearbeitskräfte sparen mehr Geld

Telearbeitskräfte aus landwirtschaftlichen Betrieben, Hütten und abgelegeneren ländlichen Gebieten im Südwesten Kanadas befinden sich am oberen Ende des Sparangebots. Wir fanden heraus, dass Haushalte, die ein Heimunternehmen von der Prämisse aus betreiben, eine jährliche Einsparung von fast 26.000 US-Dollar haben.

In Regionen außerhalb des Großraums Toronto sind zuverlässigere und schnellere Internetdienste ein Gebot der Stunde.

Die Canadian Radio-television and Telecommunications Commission (CRTC) hat erklärt, dass die grundlegenden Telekommunikationsdienste für alle Kanadier das Ziel von 50 Mbit/s Download und 10 Mbit/s Upload Internetzugang bis 2021 beinhalten würden.

Mehr als zwei Millionen Kanadier haben keinen Zugang zu einem Dienst, der dieses 50/10-Ziel erfüllt. Nicht nur in den abgelegenen Gebieten unseres riesigen Landes hinkt die Konnektivität dem nationalen Standard hinterher.

SWIFT berichtet, dass im Südwesten von Ontario, der Region Niagara und Caledon fast 230.000 Gebäude das Geschwindigkeitsziel von 50/10 nicht erreichen.

Wir alle profitieren

Wir glauben auch, dass es zahlreiche Gründe gibt, warum die sozialen Leistungen der Telearbeit ihre Berechnungen des privaten Netto-Nutzens der Telearbeit übersteigen können.

Telearbeit reduziert nicht nur direkt den Einsatz von privaten und öffentlichen Verkehrsmitteln auf den Straßen, sondern schafft auch soziale Vorteile in Form von weniger Staus auf den Straßen und hilft Fahrern, für die Telearbeit nicht möglich oder nicht möglich ist.

Es gibt noch weitere gesellschaftliche Vorteile des Telearbeitens. Andere Studien, die in Nordamerika durchgeführt wurden, haben berichtet, dass die überwiegende Mehrheit der Arbeiter ihre Pendelfahrt für Zeitverschwendung und eine bedeutende Quelle von Stress hält.

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