Feature: Pakistanische Frauen bestimmt Schicksal durch CPECS ändern

von Misbah Saba Malik

ISLAMABAD, sagte 24-j hrige Lata Mai, ein 60-Tonnen-Kipper in einem Kohle-Kraftwerk in Thar-Wüste von Pakistans südlich der Provinz Sindh, ein Projekt unter China-Pakistan wirtschaftliche Flur (CPECS) fährt, 25 Okt.–„Es machte mich an Wunder glauben“.

Die Zugehörigkeit zu einem Gebiet, wo Frauen sind in der Regel sozial benachteiligten und weniger gut ausgebildet, Mai zu groß zu träumen gewagt.

Der Kindheitstraum von Mai, nun die zweifache Mutter, war auf der kargen Straße der Thar fahren. Aber sie wusste, dass es ein besonderes denken, die wahrscheinlich nie realisiert würde, bis eines Tages, das ihr Mann einer Broschüre nach Hause brachte,, dass sagte, die Thar-Kohle-Projekt, Frauen zu fahren Lastwagen Einstellung war.

Mai, die nie ihren Traum mit niemandem geteilt hatte, zögernd ihren Wunsch geäußert, die Post beantragen.

Ihr Mann lachte bloß auf die Idee, aber nach der Besichtigung ihrer Entschlossenheit, stimmte er, sie zu unterstützen.

Naseem Memon der Sindh Engro Mining Company, ein Mitglied des Ausschusses, die Mai eingestellt und Dutzende von anderen jungen Frauen in Thar, erzählte, dass die Frauen-Treiber ein 10-Monats-Ausbildung und werden hinter dem Lenkrad im Dezember.

„Im Gegensatz zu anderen Sektoren in einem Kohle-Projekt beziehen die meisten Bergbau Jobs auf Lkw-fahren. Wenn wir beobachtet, dass Frauen in Thar zwei bis drei Meilen pro Tag bei Temperaturen bis zu 50 Grad Celsius gehen, glaubten wir, dass wenn wir zu Job-Sektor bringen, sie können Wunder bewirken. Wir hatten Recht, sie hat uns nicht enttäuscht, sie sind mehr fleißiger als ihre männlichen Kollegen,“sagte Memon.

„Sie können sich vorstellen, wie CPECS das Leben dieser Frauen in einer weit entfernten Wüste Pakistan verändert hat. Frauen, die Männer völlig abhängig waren, sind jetzt frei schwere Muldenkipper fahren.“

Kiran Sidhwani, eine junge Frau in der Thar-Wüste Leben erlebt auch eine überraschende Wendung in ihrem Leben nach bekam sie ein Stellenangebot in der Thar Kohle-Projekt.

„sie ist eine junge Hochschulabsolvent, der bei uns als Elektroingenieur arbeitet. Abgesehen von Sidhwani, wir haben auch gemietet weibliche Bauingenieur, die Arbeit nach Abschluss ihrer Ausbildung teilnehmen werden“Memon sagte.

Pakistans Minister für Menschenrechte Shireen Mazari sagte Anfang dieser Woche, dass wechselt CPECS in den Bauprozess der Wirtschaftszonen treten über Straßenbau, der Standard der Arbeitskräfte im Land ausgelöst wird.

„Wie Sonderwirtschaftszonen kommen zu spielen, multinationale Unternehmen soziale Verantwortung mit ihnen bringt. Mit dem bringt der großen sozialen Verantwortung werden wir den Aufstieg und die Verbesserung der Beschäftigten, einschließlich der Belegschaft Frauen sehen“, sagte der Minister.

Laut der jüngsten Studie des Center of Excellence CPECS CPECS hat das Potenzial, durch die aktuell vereinbarten Projekte rund 1,2 Millionen Arbeitsplätze schaffen, und die Anzahl mit der Aufnahme neuer Projekte unter seiner langfristigen Plan steigen kann.

CPECS Projekte, einschließlich Energieprojekte, Infrastrukturprojekte, Hafen Gwadar und industrielle Zusammenarbeit vorgeschlagen unter Sonderwirtschaftszonen in verschiedenen Provinzen des Landes, werden immens dazu beitragen, die Arbeitslosenquote im Land.

Analysten gehen davon aus, dass weibliche Erwerbsquote in CPECS ist in diesem Stadium gering, da das Projekt vor allem blue Collar-Jobs bietet, aber mit der Entwicklung der Wirtschaftszonen, mehr weiße Kragen Beschäftigungsmöglichkeiten angeboten werden und mehr Frauen Belegschaft wird daran teilnehmen.

Eine Grundschule entstand in Gwadar wo 498 Schüler einschließlich 348 Mädchen qualitativ hochwertige Bildung zu befähigen, die Vorteile des CPECS-Projekten im Hafen Gwadar zur Verfügung stehen.

Frauenrechte sind Aktivisten hoffnungsvoll, dass CPECS wird nicht nur ein Spiel-Wechsler für Pakistans Wirtschaft, sondern auch bieten die Möglichkeit gebildete Frauen sowie Frauen Arbeiter, ihre Talente zu nutzen.

„Ganze Welt sucht CPECS und Pakistan nennt es ein Spiel-Wechsler, so ist es sehr wichtig, dass Frauen, die mehr als die Hälfte der Bevölkerung des Landes aber nur 22 Prozent der Arbeitskräfte zu machen, sollte die Gelegenheit gleich,“ Shaista Bukhari , Präsident des Frauen Rechte Association South Punjab, erzählte.

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